TOWARZYSTWO POMOCY POTRZEBUJĄCYM IM. ŚW. BRATA ALBERTA „NADZIEJA” w ŚREM

  S T A T U T

  ŚREM 2021 R

Rozdział I

Postanowienia ogólne.

§ 1

Towarzystwo Pomocy Potrzebującym im. Św. Brata Alberta „Nadzieja” jest stowarzyszeniem działającym na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r –prawo o stowarzyszeniach ( Dz. U. Nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami) oraz na podstawie niniejszego statutu.

§ 2

Siedzibą Towarzystwa jest Śrem.

§ 3

Towarzystwo posiada osobowość prawną.

§ 4

Czas trwania Towarzystwa jest nieograniczony.

§ 5

Towarzystwo działa na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej

Rozdział II

Cele Towarzystwa i sposoby ich realizacji.

§ 6

Celem Towarzystwa jest :

1. edukacja pozaszkolna

2. opieka zdrowotna ;

3. pomoc społeczna;

4. działalność sportowa;

5. działalność rozrywkowa i rekreacyjna.

6. turystyka i krajoznawstwo

7. przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym

8. kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;

9 działania na rzecz integracji cudzoziemców;

§ 7

Towarzystwo realizuje swoje cele poprzez:

1. Edukacja:

a) pozostałe formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych dla grup i osób indywidualnych;

b) pozaszkolne formy edukacji artystycznej, związane z hobby , rekreacją lub rozwojem własnym;

c) naukę języków obcych;

d) pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane w tym:

-szkolenie z zakresu komunikacji werbalnej i niewerbalne , rozwijanie własnych zainteresowań oraz doskonalenie zawodowe itp.;

2. Opieka zdrowotna:

- pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana, np. działalność związana z profilaktyką i promocją zdrowia, czy w zakresie zdrowia psychicznego świadczoną przez psychologów i psychoterapeutów.

3. Pomoc społeczna:

a) pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem;

b) pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych , np.:

- odwiedzanie chorych i osób w podeszłym wieku w ich domach,

- dzienną opiekę dla osób w podeszłym wieku lub osób niepełnosprawnych,

- działalność związaną z przystosowaniem zawodowym osób niepełnosprawnych,

c) opieka dzienna nad dziećmi d) pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania , gdzie indziej niesklasyfikowana, w zakresie:

- pomocy społecznej świadczonej osobom i rodzinom w ich domach lub poza nimi,

- pomocy społecznej i poradnictwa dla dzieci i młodzieży,

- działalności polegającej na określeniu , czy ubiegający się o wsparcie spełniają warunki potrzebne do przyznania pomocy ,

- placówek dziennych dla osób bezdomnych oraz innych osób potrzebujących pomocy,

- organizacji wypoczynku i czasu wolnego dla dzieci , młodzieży i osób w podeszłym wieku

- działalności charytatywnej polegającej na gromadzeniu funduszy lub innych form wsparcia.

- wspieranie inicjatyw społecznych ; poprzez współpracę z innymi organizacjami , instytucjami i samorządem lokalnym

4. Działalność rozrywkowa i rekreacyjna:

- pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna np. organizacja imprez plenerowych w tym festynów i innych imprez rekreacyjnych czy wypożyczanie sprzętu rekreacyjnego stanowiącego integralną część obiektu , organizacja wycieczek.

5. Działalność na rzecz kultury , sztuki ochrony dóbr i dziedzictwa narodowego, polegającą na - organizacji imprez kulturalnych , - wystaw - wyjazdów do instytucji kultury , - naukę śpiewu , - kultywowanie zwyczajów , języka polskiego i gwary

6. Działalność na rzecz integracji cudzoziemców polegać będzie na: - działalności informacyjnej; - doradztwie prawnym; - działaniach integracyjnych ; - pomocy psychologicznej; - nauce języka polskiego; - współpracy z innymi organizacjami i instytucjami; - pomocy w znalezieniu pracy; - pomocy rzeczowej;

Rozdział III Członkowstwo.

§ 8

1. Członkowie Towarzystwa dzielą się na:

a/ członków zwyczajnych;

b/ członków honorowych;

c/ członków wspierających.

2. Członkiem zwyczajny Towarzystwa może być każda osoba fizyczna.

3. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Towarzystwa.

4. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna lub prawna nie będąca członkiem zwyczajnym , lecz szczególnie zasłużona dla realizacji statutowych celów Towarzystwa.

5. Przyjęcie na członka Towarzystwa następuje na podstawie pisemnej deklaracji zainteresowanego. Wzór deklaracji ustala Zarząd , który także podejmuje uchwały o przyjęciu członka Towarzystwa. Zarząd nadaje też członkowstwo honorowe.

§ 9

1. Członkom zwyczajnym Towarzystwa przysługuje: a/ czynne i bierne prawo wyborcze do organów Towarzystwa, b/ prawo udziału w Walnym Zebraniu Członków, c/ prawo odwołania się do Walnego Zebrania w razie skreślenia przez Zarząd z listy członków oraz innych decyzji Zarządu.

2. Osoby małoletnie w wieku do 16 lat będące członkami realizują swoje uprawnienia określone w ust. 1 poprzez swoich przedstawicieli ustawowych , z wyjątkiem prawa określonego w ust. 1 pkt – a

3. Członek wspierający posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.

§ 10

Członek zwyczajny Towarzystwa ma obowiązek:

1. przestrzegania postanowień statutu , uchwał Walnego Zebrania i decyzji Zarządu podjętych w ramach jego uprawnień,

2. regularnego opłacania składek członkowskich,

3. aktywnego udziału w pracach Towarzystwa.

§ 11

Członek wspierający ma obowiązek regularnego opłacania składek oraz wpłacenia wpisowego

§ 12

1. Członkowstwo ustaje w razie:

a/ śmierci członka,

b/ wystąpienia członka z Towarzystwa,

c/ wykluczenia członka.

2. Wystąpienie z Towarzystwa powinno być zgłoszone Zarządowi na piśmie. 

§ 13

1. Wykluczenie członka z Towarzystwa może nastąpić na podstawie pisemnej uchwały Zarządu w razie:

a/ nieprzestrzegania przez członka postanowień statutu lub uchwał Walnego Zebrania lub Zarządu,

b/ nieopłacenia przez okres jednego roku składek członkowskich,

c/ świadomego działania na szkodę Towarzystwa.

2. O wykluczeniu Zarząd zawiadamia członka w terminie 14 dni. Zarząd zobowiązany jest uzasadnić podjętą uchwałę oraz pouczyć o możliwości wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od doręczenia podpisu uchwały.

Rozdział IV

Organy Towarzystwa

§ 14

Organami Towarzystwa są:

1. Walne Zebranie Członków,

2. Zarząd,

3. Komisja Rewizyjna.

WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW

§ 15

Walne Zebranie jest najwyższym organem Towarzystwa. Do udziału w Walnym Zebraniu upoważnieni są wszyscy członkowie Towarzystwa lub ich przedstawiciele ustawowi.

1. Zarząd zwołuje Walne Zebranie najpóźniej w kwietniu każdego roku kalendarzowego.

2. Zarząd zwołuje nadzwyczajne Walne Zebranie:

a/ z własnej inicjatywy,

b/ na żądanie Komisji Rewizyjnej,

c/ na umotywowane żądanie członków zgłoszone co najmniej przez 1/5 ( jedną piątą) ogólnej liczby członków.

3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołane na żądanie Komisji Rewizyjnej lub członków powinno się odbyć nie później niż sześć tygodni od daty zgłoszenia żądania.

§ 16

Do kompetencji Walnego Zebrania członków należy:

a/ uchwalenie statutu i zmian w statucie,

b/ uchwalanie programów działania Towarzystwa,

c/ rozpatrywanie oraz zatwierdzanie planów pracy i sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

d/ udzielanie absolutorium członkom Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

e/ ustalenie liczby oraz wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

f/ podejmowanie uchwał w sprawach zgłoszonych przez Zarząd,

g/ ustalanie wysokości wpisowego i składek,

h/ rozpatrywanie odwołań członków Towarzystwa,

i/ podejmowanie uchwał o przystąpieniu do innych organizacji,

j/ podjęciu uchwały o rozwiązaniu Towarzystwa i przeznaczeniu majątku pozostałego po likwidacji.

k/ ustalenie ilości kadencji sprawowania funkcji prezesa Zarządu

§ 17

O terminie i porządku obrad członkowie powinni być zawiadomieni co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. W zawiadomieniu należy wskazać członkom na możliwość zgłaszania wniosków najpóźniej na 5 dni przed terminem Walnego Zebrania.

§ 18

1. Walne Zebranie może podejmować uchwały jeżeli o terminie zebrania zostali zawiadomieni wszyscy członkowie oraz jeżeli bierze w nim udział co najmniej połowa członków.

2. Jeżeli na obrady Walnego Zebrania nie stawi się co najmniej połowa członków , a wszyscy zostali prawidłowo powiadomieni , Zarząd może ponownie zwołać Walne Zebranie w tym samym dniu i miejscu po upływie 15 minut , o czym ustnie powiadamia obecnych członków. Walne Zebranie zwołane w tym trybie może podejmować uchwały bez względu na liczbę obecnych członków.

§ 19

1. Obrady Walnego Zebrania otwiera Prezes Zarządu lub jeden z Wice- prezesów , po czym Walne Zebranie wybiera spośród obecnych członków przewodniczącego i sekretarza.

2. Członkowie Zarządu mogą przewodniczyć Walnemu Zebraniu.

3. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością oddanych głosów.

4. Uchwały w sprawie zmian statutu, wysokości składek i wpisowego oraz w sprawie rozwiązania Towarzystwa i przeznaczenia pozostałego po likwidacji majątku wymagają do swej ważności podjęcia ich większością ¾ ( trzy czwarte ) oddanych głosów.

5. Głosowanie jest jawne. Wybory do organów Towarzystwa także odbywają się jawnie. Na żądanie 1/5 ( jednej piątej) obecnych członków przewodniczący Walnego Zebrania zarządza głosowane tajne.

6. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.

7. Członek może brać udział w Walnym Zebraniu osobiście lub przez pisemne ustanowienie pełnomocnika. Osoby małoletnie , o których mowa w parag. 9 ust 2 , mogą brać udział przez przedstawicieli ustawowych bez prawa głosu oraz bez biernego i czynnego prawa wyboru do władz Towarzystwa.

8. Protokół Walnego Zebrania podpisują przewodniczący i sekretarz. 

Z A R Z Ą D

§ 20

1. Zarząd składa się z 3 do 5 osób wybranych przez Walne Zebranie na okres 3 lat.

2. W razie ustąpienia przez członka Zarządu , jego śmierci lub niemożności pełnienia funkcji przez okres co najmniej 3 miesięcy – mandat członka Zarządu wygasa.

3. Członkowie Zarządu , których mandaty wygasły na skutek ustąpienia lub czasowej niemożności pełnienia funkcji mogą być wybierani ponownie.

4. W razie niemożności pełnienia funkcji przez członka Zarządu , Zarząd może dokooptować do swego składu nowego członka. Liczba osób dokooptowanych nie może jednak przekraczać 1/3 składu Zarządu.

5. Prezes Zarządu może być wybierany na dwie po sobie następujące kadencje. Po przerwie jednej kadencji może być ponownie wybrany na funkcję prezesa Zarządu.

§ 21

Zarząd kieruje działalnością Towarzystwa i reprezentuje je na zewnątrz.

1. Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności:

a/ opracowywanie projektów planów działania Towarzystwa i przedstawienie ich Walnemu Zebraniu do zatwierdzenia,

b/ opracowywanie i przedstawianie Walnemu Zebraniu corocznego sprawozdania i bilansu,

c/ przyjmowania członków i prowadzenia ich ewidencji,

d/ podejmowania uchwał w sprawie wykluczenia członków,

e/ przyjmowanie i zwalnianie pracowników zatrudnionych przez Towarzystwo oraz ustalanie wysokości ich wynagrodzenia,

f/ zwoływanie Walnych Zebrań,

g/ udzielanie organowi nadzorującemu żądanych wyjaśnień.

§ 22

1. Zarząd wybiera z pośród siebie Prezesa oraz dwóch Wice - prezesów.

2. Posiedzenia Zarządu powinny odbywać się w miarę potrzeb , jednak nie rzadziej niż raz w miesiącu. Posiedzenia zwołuje Prezes lub Wiceprezes .

3. Do podjęcia uchwały niezbędna jest obecność większości członków Zarządu. Uchwały zapadają większością głosów obecnych członków Zarządu. W razie równości głosów, rozstrzyga głos Prezesa.

4. Uchwały powinny być protokołowane.

5. Walne Zebranie może uchwalić szczegółowy regulamin Zarządu.

6. Wszelkie dokumenty podpisuje w imieniu Zarządu Prezes lub Wiceprezes , zaś w sprawach majątkowych - Prezes łącznie z jednym z Wiceprezesów.

7. Zarząd może powołać z pośród siebie także skarbnika i określić jego uprawnienia w ramach kompetencji przysługujących Zarządowi.

8. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

9. Członkowie Zarządu mogą być zatrudniani przy realizacji projektów .Zasady i ich wynagrodzenie określa Komisja Rewizyjna.

10. W imieniu organizacji umowy cywilno prawne z członkami Zarządu podpisuje przewodniczący Komisji Rewizyjnej i jeden z członków Komisji Rewizyjnej.

11. Członkami organu zarządzającego nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.

K O M I S J A   R E W I Z Y J N A

§ 23

1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków wybranych przez Walne Zebranie na okres trzech lat spośród członków Towarzystwa. Komisja wybiera spośród siebie Przewodniczącego.

2. W razie ustąpienia członka Komisji Rewizyjnej , jego śmierci lub niemożności pełnienia tej funkcji przez ponad trzy miesiące – mandat członka Komisji Rewizyjnej wygasa.

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej , których mandaty wygasły z powodu ustąpienia lub czasowej niemożności pełnienia funkcji , mogą być wybrani ponownie.

4. Komisja Rewizyjna może dokooptować do swego składu nowego członka w wypadku niemożności pełnienia funkcji przez członka Komisji Rewizyjnej przez okres trzech miesięcy. Dokooptować można w ten sposób wyłącznie jednego członka Komisji Rewizyjnej.

5. Członkowie Komisji Rewizyjnej:

a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa , powinowactwa lub podległości służbowej ;

b) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

c) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

§ 24

1. Komisja Rewizyjna nadzoruje i kontroluje działalność Zarządu oraz czuwa nad właściwym wykonywaniem przez Towarzystwo jego zadań statutowych.

2. Komisja Rewizyjna wykonuje swoje zadania na podstawie zatwierdzonego przez Walne Zebranie regulaminu.

3. Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy badanie i kontrola co najmniej raz na kwartał ksiąg , dokumentów ,rachunków i innych dokumentów związanych z działalnością finansowa i gospodarczą Towarzystwa oraz przekazywania spostrzeżeń i uwag z przeprowadzonych kontroli do realizacji przez Zarząd.

4. Komisja Rewizyjna kontroluje także zgodność zamknięć rachunkowych i bilansu za każdy rok kalendarzowy i składa sprawozdanie z tej kontroli Walnemu Zebraniu wraz z wnioskiem w sprawie udzielania absolutorium.

ROZDZIAŁ V

Rada Towarzystwa

§ 25

Walne Zebranie może powołać Radę Towarzystw jako organ doradczy i opiniodawczy Zarządu. Członkami Rady Towarzystwa mogą być członkowie Towarzystwa lub osoby z poza ich grona.

ROZDZIAŁ VI

Gospodarka finansowa

§ 26

1. Majątek Towarzystwa powstaje ze składek członkowskich , jednorazowego wpisowego , a nadto z darowizn , spadków, zapisów , dochodów z majątku Towarzystwa, odpłatnej działalności Towarzystwa oraz wpływów z 1% podatku dochodowego od osób fizycznych. Środki finansowe pochodzące z 1% podatku od osób fizycznych mogą być wykorzystane wyłącznie na prowadzenie działalności pożytku publicznego.

2. Zabrania się:

a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do członków , członków organów lub pracowników oraz osobom , z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia , opieki lub kurateli zwanej dalej „osobami bliskimi”;

b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków , członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich , na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich , w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;

c) wykorzystywania majątku na rzecz członków , członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich , chyba , że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu , o którym mowa w art. 3 ust. 3

d) zakupu towarów lub usług od podmiotów , w których uczestniczą członkowie organizacji , członkowie organów lub pracowników oraz ich osób bliskich , na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe

§ 27

1. Towarzystwo prowadzi rachunkowość i sporządza bilanse roczne.

2. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.

3. Bilans roczny musi być wyłożony do wglądu członków w siedzibie Towarzystwa co najmniej 7 dni przed terminem Walnego Zebrania , na którym ma być rozpatrywany. 

ROZDZIAŁ VII

Rozwiązanie i likwidacja Towarzystwa.

§ 28

1. Likwidacja Towarzystwa następuje:

a/ na mocy uchwały podjętej przez Walne Zebranie w trybie określonym w parag 16 litera j statutu ;

b/ przez Sąd.

2. Czynności likwidacji Towarzystwa dokonuje likwidator wybrany przez Walne Zebranie lub wyznaczony przez Sąd.

3. Organ wyznaczający likwidatora określa jego zadania , wynagrodzenie oraz termin zakończenia likwidacji , który nie może przekraczać jednego roku.

§ 29

Koszty przeprowadzenia likwidacji , a w szczególności wynagrodzenia likwidatora pokrywane są z majątku Towarzystwa.

§ 30

1. Do zadań likwidatora należy zakończenie spraw bieżących , ściągnięcie wierzytelności , wypełnienie zobowiązań i przekazanie pozostałego majątku na cel ustalony uchwałą Walnego Zebrania.

2. Prezes lub Wiceprezes ostatniego Zarządu obowiązani są do sporządzenia zamknięć rachunkowych i bilansu za ostatni rok działalności Towarzystwa oraz do udzielenia likwidatorowi potrzebnych wyjaśnień i informacji.

3. Byli członkowie likwidowanego Towarzystwa muszą być powiadomieni o fakcie likwidacji , a wyciąg z bilansu likwidacyjnego , protokół i sprawozdanie z przebiegu likwidacji Towarzystwa muszą być udostępnione w biurze likwidatora na okres jednego miesiąca po zakończeniu likwidacji.

§ 31

1. Likwidator jest zobowiązany do przeprowadzenia czynności w jak najkrótszym czasie. Obowiązkiem likwidatora jest też dbanie o to , aby majątek Towarzystwa nie uległ nieuzasadnionemu uszczupleniu.

2. Likwidator nie może zawierać umów i przedsiębrać czynności , które wychodzą poza zakres jego działań.

3. Likwidator ogłasza w prasie wezwanie do zgłoszenia w terminie sześciu miesięcy wierzytelności przysługujących od likwidacji Towarzystwa.

§ 32

Należności przypadające od rozwiązywanego i likwidowanego Towarzystwa powinny być zaspokojone w następującej kolejności:

1. koszty prowadzenia likwidacji,

2. należności ze stosunku pracy,

3. należności z tytuły podatków , opłat skarbowych i kredytów bankowych,

4. inne należności.

§ 33

1. Koszty na pokrycie wierzytelności spornych lub jeszcze nie wymagalnych powinny zostać przed zakończeniem likwidacji Towarzystwa złożone przez likwidatora do depozytu sądowego.

2. O odmowie uznania zgłoszonych wierzytelności likwidator powinien zawiadomić wierzycieli na piśmie w terminie czterech tygodni od zgłoszenia wierzytelności.

3. Wierzytelności zgłoszone przez wierzycieli po upływie terminu określonego w parag. 31 ust. 3 statutu mogą być dochodzone z nierozdzielnego jeszcze majątku Towarzystwa.

§ 34

1. Jeżeli majątek Towarzystwa nie wystarcza na pokrycie zobowiązań zgłoszonych przez wierzycieli , likwidator zgłasza wniosek o ogłoszenia upadłości Towarzystwa.

2. Postępowanie upadłościowe przeprowadza się na podstawie przepisów prawa upadłościowego ( dz. U. 1934 r Nr 93 poz. 834 z póź. zmianami).

 

Śrem , 12 czerwiec 2021r.